Пламенные моторостроители (и не только) предлагают
Как совместить карьеру и учебу?

В рамках проектов «Школа молодого лидера «Белой Руси» и «Школа Активного Гражданина» в Партизанском районе Минске прошла любопытная дискуссия. Ее тему обозначили так: «Образование и карьера».

В качестве дискуссионной площадки весьма оригинально был выбран Минский моторный завод.

Там, на дискуссионной площадке, встретились члены районной школы молодого лидера, представители актива из числа молодёжи предприятия, а также специалисты из сферы здравоохранения и образования.

В качестве экспертов выступили председатель районной организации РОО «Белая Русь» Зинаида Козловская и представитель районного депутатского корпуса Роман Никонов. Модератором площадки стала заместитель председателя нашей районной организации Валентина Довгалёва.

Молодые руководители организаций рассказали о том, как в достаточно молодом возрасте (до 35 лет) достигли успехов в профессиональной деятельности и общественной жизни. Они поделились со слушателями своими жизненными принципами, моделью поведения и т.д.

Все ТОП-менеджеры сошлись в едином мнении: не нужно бояться действовать и ошибаться, ведь обычно не ошибается тот, кто ничего не делает. «Совершать ошибки мы должны свои, хоть и говорят, что учатся на чужих. – сказал в частности Андрей Новик, заместитель генерального директора Минского моторного завода, председатель первички «Белой Руси» данного предприятия. — Но при этом нужно уметь их признавать и делать грамотные выводы».

Андрей Новик также подробно ответил на вопросы, касающиеся возможности карьерного роста на заводе, повышения квалификации. Он рассказал об общественных организациях, действующих на ММЗ, о развитой социальной сфере, поддержке молодых специалистов и проч.

Юрий Васенков – инженер ММЗ, секретарь первичной организации «БРСМ», активист районной организации нашего общественного объединения продолжил рассказ коллеги. Он подробно рассказал о мероприятиях с участием молодежи, проводимых на заводе, изложил свою историю карьерного роста и дал возможность оценить уровень своей общественной нагрузки.

Говорили в ходе дискуссионной площадки не только об образовании и карьере, но и о таких важных нюансах как человеческие качества и что за ними стоит. А также о роли семьи, умении налаживать отношения, взаимовыручке в коллективе и о многом другом. «Невзирая на то, какую должность ты сегодня занимаешь, нужно всегда оставаться чутким человеком, уметь слушать и слышать, – выразила свою точку зрения Элеонора Волковец, главный специалист главного управления по здравоохранению Минского облисполкома.

А Татьяна Римша, заведующая ГУО «Ясли–сад № 155» и по совместительству — председатель территориального объединения первичных организаций «Белой Руси» на базе детских дошкольных учреждений «Тракторного завода», считает так: «Всё в работе важно: и эффективность использования рабочего времени, и выполнение различных постановлений-директив, но… На мой взгляд, очень важно оставаться человеком, учиться уходить от формализма».

На этой замечательной мысли мы позволим себе закруглиться.

Стоит лишь обнародовать такой новостной факт. По окончании диалога его участники обменялись сувенирами. Попутно прошла церемония награждения победителей Рождественского спортивного турнира по дартсу, настольному теннису и бильярду среди моторостроителей.

Комментарии
Комментировать
Районные и городские организации
Брестская область Гродненская область Минская область Витебская область Могилевская область Гомельская область Минск
Организации минской области
Организации Витебской области
Организации Могилевской области
Организации Гомельской области
Портал Президента Республики Беларусь
www.president.gov.by
Информационный ресурс для людей, столкнувшихся с проблемой наркомании
pomogut.by
Белорусский республиканский союз молодежи
brsm.by
Национальный правовой портал Республики Беларусь
www.pravo.by
Палата представителей
www.house.gov.by
Министерство информации Республики Беларусь
www.mininform.gov.by
Белорусское телеграфное агенство
www.belta.by